Cung cầu nhân lực công nghệ thông tin theo năm
2
Chạy mô phỏng
Cần đăng nhập để mở; tài khoản miễn phí.
Luôn dùng bản mới nhất; khi bạn sửa lần đầu mới tạo bản riêng, bản gốc không đổi.

Cung cầu nhân lực công nghệ thông tin theo năm

Năm nhóm nghề công nghệ thông tin được mô hình hoá bằng hai đường: nhu cầu tuyển mới mỗi năm tăng theo cấp số nhân với tốc độ riêng của nhóm, còn nguồn cung là số người tốt nghiệp nhân với tỉ lệ đáp ứng được yêu cầu doanh nghiệp ngay. Kéo thanh năm, tốc độ tăng nhu cầu và tỉ lệ đáp ứng để thấy khoảng thiếu hụt rộng ra hay hẹp lại, và mức lương tham khảo thay đổi theo áp lực thiếu người. Bấm vào một nhóm nghề để xem kĩ năng tuyển dụng đòi hỏi.

Thị trường lao động ngành công nghệ thông tin là bài học của chủ đề Hướng nghiệp với tin học, Tin học 12, xoay quanh nhu cầu nhân lực, các nhóm nghề và yêu cầu kĩ năng. Năm nhóm nghề được mô hình hoá bằng hai đường. Nhu cầu tuyển mới tăng theo cấp số nhân với tốc độ riêng; nguồn cung bằng số người tốt nghiệp nhân tỉ lệ làm được việc ngay. Kéo năm (2024–2035), tốc độ tăng nhu cầu và tỉ lệ đáp ứng để thấy khoảng thiếu hụt rộng hay hẹp lại, mức lương tham khảo biến đổi theo áp lực thiếu người. Đây là mô hình minh hoạ xu hướng, không phải dự báo chính xác; điều đáng rút ra là kĩ năng thực tế quyết định cơ hội việc làm. Câu hỏi gợi ý: – Vì sao có nhiều người tốt nghiệp mà doanh nghiệp vẫn thiếu người? – Tăng tỉ lệ đáp ứng lên 60% thì khoảng thiếu hụt thay đổi ra sao? – Nhóm nghề nào em quan tâm, cần kĩ năng gì?

Tham số điều chỉnh được

  • Năm xem số liệu (2024–2035 năm)
  • Nhóm nghề
  • Tỉ lệ người mới ra trường làm được việc ngay (10–100 %)
  • Hiện mức lương tham khảo
  • Tốc độ tăng nhu cầu mỗi năm (0–30 %)